Wszystkie artykuły
Ocena ryzykaBHP / 39

Ocena ryzyka zawodowego – wzór i przykład krok po kroku

Metoda Risk Score na konkretnym stanowisku: identyfikacja zagrożeń, wyliczenie ryzyka i dobór środków ochronnych. Gotowy szablon do wykorzystania.

12.07.2026·10 min czytania
Ocena ryzyka zawodowego – wzór i przykład krok po kroku
  • Identyfikacja zagrożeń na stanowisku
  • Oszacowanie prawdopodobieństwa i ciężkości skutków
  • Wyliczenie poziomu ryzyka (metoda Risk Score / PN-N-18002)
  • Dobór działań eliminujących lub ograniczających ryzyko
  • Konsultacja z pracownikami
  • Aktualizacja przy każdej zmianie stanowiska

Kiedy trzeba zrobić ocenę ryzyka

Obowiązek dotyczy każdego pracodawcy (art. 226 k.p.) na każdym stanowisku pracy. Ocenę wykonujemy przed uruchomieniem stanowiska, po każdej zmianie technologii, po wypadku oraz okresowo (dobrą praktyką jest raz na 2–3 lata).

Krok 1: identyfikacja zagrożeń

Listujemy wszystkie zagrożenia: mechaniczne (części ruchome, upadek przedmiotów), elektryczne, chemiczne, biologiczne, fizyczne (hałas, drgania, oświetlenie), psychofizyczne (obciążenie statyczne, stres). Pomocne są karty charakterystyki, dokumentacja maszyn i wywiady z pracownikami.

Krok 2: oszacowanie ryzyka (metoda Risk Score)

Wyliczamy R = P × E × S, gdzie P = prawdopodobieństwo (0,1 – 10), E = ekspozycja (0,5 – 10), S = ciężkość skutków (1 – 100). Przykład dla stanowiska magazyniera: upadek z drabiny → P=3, E=6, S=15 → R=270 (ryzyko duże, wymaga natychmiastowych działań).

Krok 3: dobór środków ochronnych

Hierarchia działań: 1) eliminacja zagrożenia, 2) zastąpienie mniej niebezpiecznym, 3) zabezpieczenia techniczne (osłony, wentylacja), 4) środki organizacyjne (procedury, rotacja), 5) środki ochrony indywidualnej (ostatnia linia obrony). ŚOI to nigdy pierwsza odpowiedź – zawsze najpierw szukamy sposobu eliminacji.

Krok 4: dokumentacja

Karta oceny ryzyka musi zawierać: opis stanowiska, listę zagrożeń, metodę oceny, poziom ryzyka przed i po zastosowaniu środków, datę, podpisy osób wykonujących ocenę oraz potwierdzenie zapoznania się przez pracowników.

Przykładowy fragment karty

Stanowisko: operator wózka widłowego. Zagrożenie: potrącenie pieszego. P=3, E=10, S=15 → R=450 (ryzyko bardzo duże). Środki: wydzielone strefy ruchu, sygnalizacja świetlna i dźwiękowa wózka, oznakowanie poziome, obowiązkowe kamizelki odblaskowe. Ryzyko po działaniach: P=1, E=10, S=15 → R=150 (ryzyko średnie – akceptowalne pod warunkiem szkoleń i nadzoru).

Potrzebujesz pomocy specjalisty?

Audyty, szkolenia i dokumentacja BHP dopasowane do Twojej firmy.

Skontaktuj się